Hukuk Davasında E-Posta İletisinin Delil Değeri
Genel olarak delil kavramı, belli bir iddianın doğru olduğu konusunda kanaat uyandırmayı sağlayan araç şeklinde ifade edilebilir[1]. Medeni usûl hukukunda delil ise, taraflar arasındaki uyuşmazlık sonucu açılan davada o uyuşmazlığa ilişkin vakıaların niteliği ve doğruluğu hakkında hâkimde belli bir kanaatin oluşmasını sağlayan araçlardır. Bu
İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Sorumluluğu
İşveren işçinin kişilik hakları arasında bulunan yaşam, sağlık ve beden bütünlüğünü işyeri tehlikelerine karşı korumak zorundadır. İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması zorunluluğu, işverenin geniş anlamda işçiyi gözetme borcunun kapsamında yer almaktadır. Bu kapsamda işçi, işverenin gözetme borcuna aykırı
İHAM ve Yargıtay Kararları Işığında Hakimin Keyfiliği Meselesi
Yargı fonksiyonunun amacı, hukuk düzeninin korunması ve gerçekleştirilmesidir. Buna göre, yargıcın yaptığı iş, önüne getirilmiş olan olayla ilgili hukuk normunu tesbit etmekten, yani mantıki bir kıyas işleminden ibarettir. Bu niteliği itibariyle yargısal işlem daima gösterici mahiyet taşır[1]. Yargı fonksiyonunun doğrudan doğruya adaletin gerçekleştirilmesi amacına yönelik
İdari İşlemlerde Başvuru Sürelerinin Gösterilmesi Yükümlülüğü ve Bu Yükümlülüğe Aykırılığın İşlem Üzerindeki Etkisi
Genel Olarak İdari İşlemlerde Başvuru Sürelerinin Gösterilmesi YükümlülüğüAnayasamızın 125. maddesinde[1] idarenin her türlü eylem ve işlemine karşı yargı yolunun açık olduğu düzenlenmiştir. Bu düzenleme ile bireylerin kamu otoritelerinin olası hak ihlallerinden korunmaları amaçlanmaktadır. Ancak bireylerin etkin başvuru yollarını kullanarak mağduriyetlerini ileri sürebilmeleri ve adil bir yargılanma neticesinde hak
Çalışanların Kendi İstekleri İle İşten Ayrılma Talepleri Hakkında Değerlendirmeler
İş akdinin son erme sebepleri; taraflardan birinin ölümü -işçi yönünden mutlak bir sona erme sebebidir-, ikale –tarafların anlaşarak iş akdini sona erdirmeleri, Yargıtay’ın deyişiyle “bozma sözleşmesi”-, ihbar önellerine uymak suretiyle iş akdinin feshedilmesi veya iş akdinin haklı bir eden gösterilerek
İzinsiz SMS Alan Alıcının Şikayet Hakkı
Günlük hayatta birçok izinsiz sms ya da e-posta ile karşı karşıya kalınmaktadır. Tüketicilerin, bu aşamada atacağı yanlış adımlar onları ağır bir yükün altına sokabilmektedir. Ve bunun sonucunda da mağduriyetler kaçınılmaz hale gelmektedir.1 Mayıs 2015’ te yürürlüğe giren 6563 sayılı Elektronik
AYM ve Yargıtay Kararları Işığında Kadının Soyadı Sorunu
Evli Kadının SoyadıOkuyacağınız blog yazısı; evli kadının soyadı hakkındaki hukuki düzenlemeleri, yalnız kendi soyadını kullanmak isteyen kadının hukuken başvurabileceği yolları, Anayasa Mahkemesi kararları ve Yargıtay kararları esas alınarak incelemek amacıyla hazırlanmıştır.Soyadının Hukuki NiteliğiAd, bir kişiyi toplum içerisinde diğer kişilerden ayıran ve kişinin toplumsal ilişkilerinde bireyselleşmesine
Kefalet Sözleşmelerine Gerçek Kişi Kefil Lehine 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu ile Getirilen On Yıllık Azami Geçerlilik Süresi
Kefalet sözleşmesi 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda 581-603 maddeleri arasında düzenlidir. İşbu sözleşme TBK m. 581’de “Kefalet sözleşmesi, kefilin alacaklıya karşı, borçlunun borcunu ifa etmemesinin sonuçlarından kişisel olarak sorumlu olmayı üstlendiği sözleşmedir.” şeklinde tanımlanmıştır. Yani kefalet sözleşmesi, teminat alacaklısına borçlunun malvarlığı yanında teminat verenin kişisel
6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu Geçici 9. Maddesi Kapsamında Bir Değerlendirme
6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu’nun (“6446 sayılı EPK”) yürürlüğe girmesi ile birlikte lisans alma süreçlerinde köklü değişiklikler yapılmıştır. 6446 sayılı EPK’ya göre önlisans ve lisans alma süreçleri yeniden tanımlanmıştır. Buna göre önlisans alan tüzel kişiler üretim tesisi yatırımlarına başlamaları için gerekli onay, izin, ruhsat vb. yetkileri alabilmesi