d
Follow us

İş Hukuku

I.     GİRİŞİşbu blog yazısı, iş mahkemeleri kanun tasarısı taslağı ile getirilen zorunlu arabuluculuk kurumu hakkında bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır. Bu kapsamda öncelikle arabuluculuk kurumu hakkında genel bir bilgi verilecek ardından da getirilen düzenlemeler ile ilgili açıklamalara yer verilecektir. II.  HUKUKİ DEĞERLENDİRME1.    Arabuluculuk KavramıAlternatif Uyuşmazlık Çözümü genel

Okuyacağınız bu blog yazısında evlenme nedeniyle işten ayrılan kadın çalışanın aldığı kıdem tazminatı ve emeklilik halinde işten ayrılan çalışanın aldığı kıdem tazminatından sonra başka bir işveren nezdinde işe başlaması durumunda, önceki işverenin çalışana ödediği kıdem tazminatının iadesini talep edip-edemeyeceği konusuna değinilmiştir. Bu değerlendirme yapılırken 1475 sayılı